أطلقت وزارة التربية مبادرة رائدة لرقمنة إجراءات نقل وتعيين المعلمين، حيث سترتبط هذه الإجراءات مباشرة بعدد الشواغر المتاحة في الميزانية.
تهدف هذه الخطوة إلى تحقيق توزيع عادل للمعلمين، وتسريع الإجراءات، وتقليل الأخطاء الإدارية.
ستبدأ الوزارة بتطبيق النظام الجديد تجريبياً في برنامج الندب المؤقت، ومن ثم سيتم تعميمه على جميع الإجراءات المتطلبات الفنية والإدترية له في إجراء تحديد مركز العمل في برامج نظام سجل المعلم لجميع الحالات (تعيين- تعاقد محلي وخارجي- نقل داخلي وخارجي- تعيين- ترشيحات- عودة من إجازة- ندب ونقل إلى الوزارة- نقل إداري إلى مُعلم)
وشددت إدارة نظم المعلومات على أهمية تحديد الحالات التي يتم فيها الاحتساب اليدوي للشواغر بعد احتساب نظام الميزانية للشواغر بحسب الخطة الدراسية، وتبيان اختلاف احتساب الخطة الدراسية بما يتم فعلياً على أرض الواقع عما هو في برنامج الميزانية مثل (مادة اللغة العربية للصف الأول الابتدائي يحتسبها التوجيه مُعلماً لكل صف، فيما بحسب الخطة الدراسية المعتمدة يتم احتساب صفين لكل معلم).
مشيرةً إلى «عدم وضوح كيفية تحديد نسبة الاحتياج في حال وجود كثافة طلابية في الفصل من مدرسة إلى أخرى للمرحلة نفسها والمادة في حال التساوي والاعتماد على الخطة الدراسية»