الملاحظات المثبتة في المناهج القطرية
أهلاً بكم جميعاً طلاباً ومدرسين وأهالي طلبة ومهتمين، في قسم دولة قطر ، نحن الآن في الفصل الأول من العام الدراسي 2024/2025 وتاريخ اليوم 2024/12/24 م
📅 الملاحظة القادمة في التقويم المدرسي - الفصل الأول: اختبارات نهاية الفصل الدراسي الأول للصفوف (1-11) – تعليم الكبار في 2024-12-27
أنت هنا: موقع المناهجالمناهج القطرية أخبار الدوام الفصل الأول أوراق عمل

تفاصيل تطبيق نظام العمل المرن والعمل عن بعد في قطر اعتبارا من ٢٩ أيلول ٢٠٢٤, أخبار, الدوام, الفصل الأول, 2024-2025

نظام العمل المرن و العمل عن بعد في قطر
أعلنت دولة قطر عن خطوة رائدة في مجال إدارة الموارد البشرية، وهي اعتماد نظام العمل المرن و يالعمل_عن_بعد في القطاع الحكومي.
هذا النظام يهدف إلى تحقيق مرونة أكبر في بيئة العمل، وتحسين التوازن بين الحياة العملية والشخصية للموظفين، وتماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030.

ما هو نظام العمل المرن؟
نظام العمل المرن هو نظام يسمح للموظفين بتحديد مواعيد عملهم ضمن ساعات محددة، بدلاً من الالتزام بجدول زمني ثابت. هذا يعني أن الموظف يمكنه مثلاً البدء في العمل مبكراً والانتهاء مبكراً، أو العكس، طالما أنه يستكمل عدد الساعات المطلوبة.

ما هو نظام العمل عن بُعد؟
نظام العمل عن بُعد يعني أن الموظف يمكنه أداء عمله من أي مكان، ليس بالضرورة من المكتب. يمكنه العمل من المنزل، من مقهى، أو من أي مكان آخر يتوفر فيه الاتصال بالإنترنت.

المزايا الرئيسية للنظام الجديد في قطر:
مرونة في مواعيد العمل: يتيح للموظفين التوفيق بين حياتهم الشخصية والعملية.
زيادة الإنتاجية: قد يؤدي إلى زيادة الإنتاجية وتحسين أداء الموظفين.
تحسين التوازن بين العمل والحياة: يساهم في تحقيق توازن أفضل بين الحياة المهنية والشخصية.
جذب الكفاءات: يجذب الكفاءات والمواهب من داخل وخارج الدولة.
تمكين الفئات المستضعفة: يوفر مزايا خاصة للأمهات العاملات والأشخاص ذوي الإعاقة.

تفاصيل محددة عن النظام في قطر:
ساعات العمل: تحددت ساعات العمل بـ 7 ساعات يوميًا، من الساعة 7 صباحًا وحتى الساعة 2 ظهرًا.
مرونة في مواعيد الحضور: يمكن للموظف الحضور إلى العمل بدءاً من الساعة 6:30 صباحًا وحتى الساعة 8:30 صباحًا، بشرط استكمال ساعات العمل المقررة.
العمل عن بُعد: يسمح للموظفين بالعمل عن بُعد بنسبة معينة من الوقت، بشرط موافقة رؤسائهم.
تخفيف ساعات العمل: يتم منح تخفيف في ساعات العمل للأمهات العاملات والأشخاص ذوي الإعاقة.
الفئات المستفيدة من النظام:
جميع الموظفين في القطاع الحكومي.
الأمهات العاملات.
الأشخاص ذوي الإعاقة.

الشروط والاستثناءات:
استكمال ساعات العمل: يجب على الموظف استكمال عدد الساعات المطلوبة، بغض النظر عن وقت الحضور.
عدم التأثير على سير العمل: لا يجب أن يؤثر النظام الجديد على سير العمل في الجهات الحكومية.
العاملون بالمناوبات: لا يشمل النظام العاملين بالمناوبات.
الجهات التي تتطلب حضورًا دائمًا: لا يشمل النظام الجهات التي تتطلب طبيعة عملها حضور الموظفين بشكل دائم.
السابق الخبر الحالي: 4521 التالي: افتتاح مراكز الأنشطة الطلابية
القسم: الدوام
القسم الفرعي: أخبار
الفصل الأول
العام الدراسي: 2024-2025
تاريخ إضافة الخبر: 2024-09-05
عدد المشاهدات: 1005
توقيت آخر زيارة للملف: 2024-12-24 03:47:54
تمت إضافته بواسطة: Khalil1206

رابط تحميل الخبر المرفق

البحث عن ملف بحسب الدولة و الصف والمادة والفصل

أحدث ملفات أخبار, الدوام, الفصل الأول
1. اعتبار يوم الثلاثاء ١٩ نوفمبر يوم مخصص للتعليم عن بعد
تاريخ ووقت الإضافة: 2024-11-13 09:05:51
2. هام وعاجل جدا جدا إعلان عطلة رسمية في قطر احتفالاً بالاستفتاء على التعديلات الدستورية
تاريخ ووقت الإضافة: 2024-11-05 21:14:35
3. تعميم خاص بدوام يوم غد الثلاثاء من وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي في قطر
تاريخ ووقت الإضافة: 2024-11-04 11:03:00
4. التقويم المدرسي للعام الدراسي 2024/2025
تاريخ ووقت الإضافة: 2024-10-21 13:19:11
5. ضوابط التقويم السنوي للمدارس
تاريخ ووقت الإضافة: 2023-08-02 09:20:07
6. أنباء عن تعطيل الدوام الرسمي بمناسبة كأس العالم
تاريخ ووقت الإضافة: 2022-11-16 20:39:52
هل تريد مادة أخرى لقسم أخبار, الفصل الأول ؟ اخترها
الامتحانات المدارس التربية قطر الجامعات