يتضمن الملف المرفق جدول مواصفات الاختبارات الداخلية لمادة إدارة الأعمال، والمخصص لمنتصف الفصل الدراسي الأول للعام الأكاديمي 2026-2027م، ويستهدف طلبة الصف الحادي عشر بمساراته الأدبي والعلمي والتكنولوجي. يوضح الملف المعايير الفنية والتربوية المعتمدة لإعداد الاختبار، والذي تبلغ درجته الكلية 30 درجة.
توجيهات عامة لإجراء الاختبار
يؤكد الملف على ضرورة الالتزام بقالب ورقة الاختبار الموحد، مع مراعاة دقة تنسيق النصوص باستخدام خط (Times New Roman) بأحجام محددة للأسئلة الرئيسية والفرعية وبدائل الاختيار من متعدد. كما يشدد على وضوح الصور والمخططات، وترتيب الأسئلة بحيث تبدأ بالموضوعية ثم المقالية، مع توزيع الدرجات بشكل متساوٍ، والالتزام بوضع كل سؤال في صفحة مستقلة.
صياغة الأسئلة ونموذج الإجابة
يجب أن تتوافق الأسئلة مع المحتوى التعليمي والخطة الفصلية، بحيث تشكل الأسئلة المقالية 40% من الدرجة الكلية. يُطلب من واضعي الاختبارات التنوع في مستويات الأسئلة وعمقها الفكري، مع تجنب التكرار أو الأسئلة التي قد تشتت الطالب. كما يُمنع سؤال الطالب عن الآيات الكريمة الواردة في الكتاب المدرسي بشكل مباشر، ويُكتفى بسؤال ما تشير إليه الآية من مفهوم إداري، مع ضرورة تجنب استخدام المصطلحات باللغة الإنجليزية. يتطلب إعداد نموذج الإجابة تنسيقاً مشابهاً لورقة الاختبار، مع مراعاة كافة الإجابات المتوقعة في الأسئلة المقالية.
توزيع محتوى الكتاب المدرسي والوزن النسبي
يحتوي الملف على جدول تفصيلي يوضح توزيع الدرجات حسب الوزن النسبي لموضوعات الوحدة الأولى، والتي تشمل: مفهوم الإدارة، الإدارة علم أم فن، نشأة الإدارة وتطورها، مجالات الإدارة، خصائص وظائف الإدارة، والمستويات الإدارية. يوضح الجدول عدد الصفحات المخصصة لكل درس، وتوزيع درجات الأسئلة الموضوعية (MC) والمقالية (CR) لكل منها.
نوع الأسئلة وتوزيع الدرجات
يحدد الملف هيكلية الاختبار المكون من خمسة أسئلة رئيسية، حيث يخصص 6 درجات لكل سؤال: السؤال الأول يتضمن أسئلة اختيار من متعدد، السؤال الثاني يشمل أكمل الفراغ وأسئلة صل من العمود (أ) إلى (ب)، السؤال الثالث يركز على أسئلة صح أو خطأ، السؤال الرابع مخصص لإكمال الأشكال والبيانات، بينما يركز السؤال الخامس على الأسئلة المقالية التي تتطلب الشرح، التعداد، المقارنة، أو التصنيف.
ملاحظة: قد يتضمن الملف المرفق محتويات تعليمية وتدريبات وموضوعات إضافية متنوعة لم تُذكر في هذا المقال.