تعميم خارجي رقم (7) لسنة 2026 بشأن
نظام الدوام الرسمي بعد انتهاء شهر رمضان المبارك

نظرًا لاستمرار الظروف الأمنية التي تمر بها المنطقة، فإن ديوان الخدمة المدنية يعمم على كافة الجهات الحكومية الآتي:

1. استمرار العمل بالتعميم الخارجي رقم (4) لسنة 2026 بشأن تحديد عدد العاملين بالجهات الحكومية في ظل الظروف التي تمر بها المنطقة، والمتضمن في البند (1) منه (تحديد نسبة عدد العاملين في مقر العمل بالجهات الحكومية بما لا يتجاوز 30%)، على أن يكون التدوير بين الموظفين في مقر العمل بالجهات الحكومية إلزاميًا، وتحدد الجهة نظام التدوير (يوميًا أو أسبوعيًا) وفقًا لطبيعة وظروف العمل لديها، مع إمكانية العمل عن بُعد في حال توافر الإمكانيات لذلك.

2. تخفيض ساعات العمل في الجهات الحكومية بمعدل ساعة واحدة من نظام الدوام الرسمي المعتمد (نظام الدوام الصباحي) حتى إشعار آخر، بحيث تكون عدد ساعات العمل (6) ساعات، مع استمرار العمل بفترات السماح المقررة في نظام الدوام الرسمي المعتمد، واستمرار العمل بنظام الدوام المرن في ضوء القرار المنظم له وفترات السماح، ونظام الاستئذان، والالتزام بقيود (الحضور والانصراف والتواجد أثناء الدوام) وفقًا للمطبقة في نظام الدوام الرسمي المعتمد بموجب قرار ديوان الخدمة المدنية رقم (41) لسنة 2006 بشأن قواعد وأحكام وضوابط العمل الرسمي واته، وكافة الأحكام الأخرى الواردة بهذا القرار.

3. التأكيد على استمرار وقف نظام العمل بالفترة المسائية حتى إشعار آخر.

4. لا يترتب على هذا التخفيض المساس بأنظمة النوبة وفقًا للمقرر قانونًا.

5. الحالات التي تقرر تخفيض ساعات العمل لها وفقًا للقرارات المنظمة لذلك، يطبق بشأنها التخفيض الوارد في البند (2) أعلاه ليكون عدد ساعات عملهم (4) ساعات.

6. يُعمل بهذا القرار اعتبارًا من اليوم التالي لانتهاء عطلة عيد الفطر السعيد وحتى إشعار آخر.