The 'Workaholic Economy' refers to a trend where leisure time is decreasing while working hours have been on the rise since the 1970s. Companies often find it more profitable to have current staff work overtime rather than hiring new employees, particularly when salaries are fixed. This environment creates pressure on workers, as economist Juliet B. Schor notes that working fewer hours can be perceived as a lack of professionalism, influencing managers' decisions on staff necessity based on the total hours logged.
رقم الاختبار535
الصفالصف الثاني عشر
المادةلغة انجليزية
الفصلالفصل الثالث
السنة الدراسية2025/2026
عدد الأسئلة7
إجمالي النقاط30
تاريخ الإضافة2026-04-14
الزيارات54
المعلم أو الناشرAmal Salman
اختر إجابة واحدة لكل سؤال. عند الاختيار ستظهر النتيجة فورًا: الأخضر صحيح، والأحمر خطأ. وبعد آخر سؤال ستظهر الدرجة النهائية تلقائيًا.
السؤال 1
النقاط: 4
People’s working hours have gone up since 1970
السؤال 2
النقاط: 4
Companies prefer to hire more employees.
السؤال 3
النقاط: 4
The number of staff in companies who are losing their jobs is very high
السؤال 4
النقاط: 4
It is cheaper for companies to give more working hours to current employees
السؤال 5
النقاط: 5
Employers enjoy working long hours
السؤال 6
النقاط: 4
People who work fewer hours can lose their jobs
السؤال 7
النقاط: 5
Managers decide which staff members they want to keep.
متابعة النتيجة
تمت الإجابة0 / 7
الإجابات الصحيحة0
الإجابات الخاطئة0
النسبة الحالية0%
انتهى الاختبار
هذه نتيجتك النهائية بعد الإجابة عن جميع الأسئلة.
النتيجة النهائية
0/70%
الإجابات الصحيحة0
الإجابات الخاطئة0
الأسئلة المجابة0 / 7
إجمالي النقاط الممكنة30
يمكنك إعادة فتح الصفحة لبدء المحاولة من جديد.
🍪
إشعار ملفات تعريف الارتباط
يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة التصفح وقياس الأداء وعرض المحتوى بشكل أفضل.
باستخدامك للموقع فإنك توافق على استخدامنا لها وفق
سياسة الخصوصية.